Поліграфічна галузь України. Настрої і тренди,

Опитування для вивчення настроїв професіоналів поліграфічного ринку. Рух ринку, динаміка, форми сбуту, мотивація.

Поліграфічна галузь України. Настрої і тренди,
Фільтри
{{ question.text }}
{{ answer.text }}

#1 1. Скільки Вам років?

Питання Опитано співвідношення
Від 18 до 25 2 1.25%
Від 26 до 35 24 15%
Від 36 до 45 81 50.63%
Від 46 до 60 48 30%
Більше 60 5 3.13%
Всього: 160

#2 2. Чи працює Ваша компанія?

Питання Опитано співвідношення
Ні 10 6.25%
Так, але змінили форму діяльності 5 3.13%
Віддалено 27 16.88%
З періодичним чергуванням в офісі та періодичним запуском виробництва 75 46.88%
Постійно в офісі 43 26.88%
Всього: 160

#3 3. Якою була динаміка фінансового обігу у квітні по відношенню до березня

Питання Опитано співвідношення
Падіння 56 35%
Зростання від 10 до 30% 66 41.25%
Зростання від 31 до 50% 12 7.5%
Зростання від 51 до 80% 12 7.5%
Зростання від 81 до 100% 5 3.13%
Зростання понад 100% 9 5.63%
Всього: 160

#4 4. Чи замислювалися ви про релокацію під час війни?

Питання Опитано співвідношення
Ні, лишилися працювати на старому місті 144 90%
Переїхали/розмірковуємо переїхати 12 7.5%
Плануємо перемістити потужності за кордон 4 2.5%
Всього: 160

#5 5. Чи були пошкоджені будівлі та офіси вашої друкарні під час бойових дій

Питання Опитано співвідношення
Ні 144 90%
Так, частково 9 5.63%
Так, зазнали ушкоджень складські та виробничі приміщення 6 3.75%
Постраждало обладнання 1 0.63%
Всього: 160

#6 6. Що становить ваш пакет замовлень сьогодні?

Питання Опитано співвідношення
Здебільшого додруковуємо те, що не встигли зробити до війни 24 15%
Працюємо зі старими перевіреними замовниками 95 59.38%
Переважно друкуємо на волонтерських засадах для ЗСУ 9 5.63%
Вдалося залучити абсолютно нових замовників 25 15.63%
Те, що й не думали друкувати до війни 7 4.38%
Всього: 160

#7 7. Чи вдалося зберегти кадровий потенціал?

Питання Опитано співвідношення
Ні, тимчасово через брак працівників немає змоги працювати 21 13.13%
Так, більшість співробітників лишилася та продовжує працювати 101 63.13%
Чимало співробітників виїхали, але допомагають віддалено 38 23.75%
Всього: 160

#8 8. Чи маєте можливість виплачувати зарплату сьогодні?

Питання Опитано співвідношення
Ні 35 21.88%
Так, але суттєво менше, ніж до війни 50 31.25%
Звичайно, але через падіння обсягів умови її нарахування та розміри змінилися 63 39.38%
Так, в повному довоєнному обсязі 12 7.5%
Всього: 160

#9 9. Якою має бути мотивація для менеджера з продажу?

Питання Опитано співвідношення
Залежно від результатів продажів 42 26.25%
Комбінована (ставка + % від продажів) 98 61.25%
Ставка та обмежена премія залежно від продажів або запропонованих інновацій, позитивної динаміки 16 10%
Ставка 4 2.5%
Всього: 160

#10 10. Які акценти є пріоритетними для менеджерів з продажу у вашій компанії?

Питання Опитано співвідношення
Чудово працює репутація, реклама та маркетинг, тому менеджери зосереджені на обслуговуванні вхідного трафіку 38 23.75%
Лише активні продажі забезпечують заробіток менеджеру 15 9.38%
Комбінування прямих продажів, підтримка колишніх та залучення нових клієнтів 107 66.88%
Всього: 160

#11 11. Як оцінюєте перспективи віддаленої роботи менеджерів із продажу після завершення війни?

Питання Опитано співвідношення
Це розвантажить інфраструктуру та підніме ефективність 9 5.63%
Треба комбінувати віддалену та офісну роботу 54 33.75%
Менеджер має працювати лише в офісі 33 20.63%
За потреби менеджер має оперативно приїхати до офісу 13 8.13%
Потрібно коригувати статус офісної/віддаленої роботи залежно від ефективності 51 31.88%
Всього: 160

#12 12. Чи маєте плани виходити на ринки ЄС?

Питання Опитано співвідношення
Ні 64 40%
Так 76 47.5%
Ми співпрацюємо з замовниками з ЄС 20 12.5%
Всього: 160

#13 13. Які настрої найбільше відчуваєте зараз щодо розвитку галузі на найближчий місяць?

Питання Опитано співвідношення
Негативні 49 30.63%
Нейтральні 41 25.63%
Помірні 51 31.88%
Позитивні 19 11.88%
Всього: 160

#14 14. Яке відношення маєте до компанії, яку представляєте?

Питання Опитано співвідношення
Найманий працівник 39 24.38%
Власник 82 51.25%
Співвласник 39 24.38%
Всього: 160

Загальна кількість балів: {{ calcTotalScore }}